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一、店面经理
职责：
　　1、负责业务部体系的辅助建设；  
　　2、判断对商业地产、重点商业区域进行全方位评估，为公司进行选址决策提供可靠依据；  
　　3、根据公司整体发展战略、布置、安排部门工作；  
　　4、负责部门拓展专员专业知识培训和企业文化教育；  
　　5、分解全年工作任务，将每项工作按年、季、月、周的时间段，逐一落实到人；  
　　6、督导、检查员工工作，按要求与公司达成部门工作目标；  
　　7、控制租赁成本，完成租赁价格和财务指标；  
　　8、负责租赁合同的重要谈判，合同的修改与签订。
要求：
　　1、专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先。 
　　2、有快速消费品或餐饮行业开店选址管理工作者优先； 
　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向； 
　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神，形象气质佳 ； 
　　5、具备较强的营销策划、市场拓展、渠道建设、商务谈判技巧实战经验；  
  
二、店长
职责：
　　1、分店工作人员的工作安排；
　　2、对员工进行培训，保证员工熟知并遵守公司相关规章制度；
　　3、爱岗敬业，带头执行公司的各项规章制度；     
　　4、服从公司的统一安排和调动；           
　　5、协调好与各方的关系，对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情，积极配合；
　　6、以企业信誉为重，维护消费者的合法权益；    
　　7、做好商业信息的反馈工作，及时将所在地区的其他厂家的情况和消费动态向公司反映，以便公司对市场变化做出应有的举措。
要求：
　　1、大专以上学历，餐饮管理相关专业；
　　2、具有2年以上连锁餐饮管理工作经验；
　　3、具有良好的职业道德，做事认真仔细、稳重；
　　4、具有良好的沟通能力及协调能力；
　　5、具有亲和力；

三、销售若干
职责：
　　市场拓展，兼送货
要求：
　　1、吃苦、实干、勤奋、好学，有较强的执行力；
　　2、有快速消费品销售经验者优先考虑；
　　3、有敏锐的市场洞察能力；

四、采购
职责：
　　负责日常菜品采购
要求：
　　吃苦、实干、勤奋，有1-2年的采购经验；

五、行政文员
职责：
　　1、电话的接听，对客户所订采的记录配送跟踪；    
　　2、文件的复印、登记工作； 
　　3、办公用品入库、发放、定期申购办公用品；
　　4、建立办公用品个人台帐；
　　5、办公设备、耗材的管理，办公家具的管理，建立办公设备台帐，做好报修记录；
　　6、日常办公区域管理及清洁；  
　　7、各类文件、信函的收发、整理工作。    
要求：
　　1、女，20－28岁，形象气质佳，声音甜美，普通话标准；
　　2、大专以上学历；
　　3、1年以上相关岗位工作经验；
　　4、熟练操作电脑及OFFICE办公软件；
　　5、为人诚实守信，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力；

六、网站技术
职责：
　　1、负责网站日常更新及维护，机器日常维修等；
　　2、负责广告、专题页面的设计制作；
要求：
　　1、专科以上，计算机专业或相近专业；
　　2、精通Dreamweave、Photoshop、Office等软件，DIV+CSS手写代码，Javascritp编写等；
　　3、会写动态后台程序，如：php、.net、asp.net、JAVA，会其中一种即可；
　　4、2年以上工作经验；