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一、店面经理
职责:
1、负责业务部体系的辅助建设;
2、判断对商业地产、重点商业区域进行全方位评估,为公司进行选址决策提供可靠依据;
3、根据公司整体发展战略、布置、安排部门工作;
4、负责部门拓展专员专业知识培训和企业文化教育;
5、分解全年工作任务,将每项工作按年、季、月、周的时间段,逐一落实到人;
6、督导、检查员工工作,按要求与公司达成部门工作目标;
7、控制租赁成本,完成租赁价格和财务指标;
8、负责租赁合同的重要谈判,合同的修改与签订。
要求:
1、专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先。
2、有快速消费品或餐饮行业开店选址管理工作者优先;
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神,形象气质佳 ;
5、具备较强的营销策划、市场拓展、渠道建设、商务谈判技巧实战经验;
二、店长
职责:
1、分店工作人员的工作安排;
2、对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度;
3、爱岗敬业,带头执行公司的各项规章制度;
4、服从公司的统一安排和调动;
5、协调好与各方的关系,对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情,积极配合;
6、以企业信誉为重,维护消费者的合法权益;
7、做好商业信息的反馈工作,及时将所在地区的其他厂家的情况和消费动态向公司反映,以便公司对市场变化做出应有的举措。
要求:
1、大专以上学历,餐饮管理相关专业;
2、具有2年以上连锁餐饮管理工作经验;
3、具有良好的职业道德,做事认真仔细、稳重;
4、具有良好的沟通能力及协调能力;
5、具有亲和力;
三、销售若干
职责:
市场拓展,兼送货
要求:
1、吃苦、实干、勤奋、好学,有较强的执行力;
2、有快速消费品销售经验者优先考虑;
3、有敏锐的市场洞察能力;
四、采购
职责:
负责日常菜品采购
要求:
吃苦、实干、勤奋,有1-2年的采购经验;
五、行政文员
职责:
1、电话的接听,对客户所订采的记录配送跟踪;
2、文件的复印、登记工作;
3、办公用品入库、发放、定期申购办公用品;
4、建立办公用品个人台帐;
5、办公设备、耗材的管理,办公家具的管理,建立办公设备台帐,做好报修记录;
6、日常办公区域管理及清洁;
7、各类文件、信函的收发、整理工作。
要求:
1、女,20-28岁,形象气质佳,声音甜美,普通话标准;
2、大专以上学历;
3、1年以上相关岗位工作经验;
4、熟练操作电脑及OFFICE办公软件;
5、为人诚实守信,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力;
六、网站技术
职责:
1、负责网站日常更新及维护,机器日常维修等;
2、负责广告、专题页面的设计制作;
要求:
1、专科以上,计算机专业或相近专业;
2、精通Dreamweave、Photoshop、Office等软件,DIV+CSS手写代码,Javascritp编写等;
3、会写动态后台程序,如:php、.net、asp.net、JAVA,会其中一种即可;
4、2年以上工作经验;